凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。2月2日，北洋集團召開主題為“深耕2015  騰飛2016”的2015年工作總結暨表彰大會，集團董事長谷亮、監(jiān)事會主席王海峰、集團總部中高層管理人員及全體員工130余人齊聚一堂，喜迎新春。

    董事長谷亮首先代表集團向2015年辛勤奮戰(zhàn)的全體員工表示衷心的感謝，并表達了節(jié)日的問候和美好的祝福。一年來，在集團董事會的正確決策以及全體員工的共同努力下，集團各項業(yè)務都有了長足的發(fā)展，各個領域都取得了可喜的成績，并超額完成年初預定計劃指標。深入推進業(yè)務轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)結構布局調(diào)整基本到位。
    會上，谷總明確指出：2016年將是宏觀經(jīng)濟持續(xù)探底和深入調(diào)整的一年，經(jīng)濟下行壓力較大。但同時，2016年也是十三五的開局之年。中央和省、市以及各行業(yè)的十三五規(guī)劃相繼出臺，集團著重發(fā)展的科技創(chuàng)新與信息服務業(yè)務是與政府鼓勵、支持的產(chǎn)業(yè)政策導向高度吻合，這為我們提供了良好的發(fā)展機遇。
    2016年，集團將完成業(yè)務轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略性布局，初步形成物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智慧城市、創(chuàng)新平臺和基礎制造5大業(yè)務板塊。物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的開展以北洋控股為核心，逐步整合，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模的快速增長，并按資本市場的要求規(guī)范運作，啟動自主業(yè)務的資產(chǎn)證券化工作。云計算業(yè)務方面，重組后的云計算公司一要做好對公項目的建設、實施和運維之外，二要大力開展商業(yè)化運營項目，尋求新的增長點，三要搭建大數(shù)據(jù)創(chuàng)新平臺，重點培育大數(shù)據(jù)業(yè)務。智慧城市業(yè)務方面，全力推進智慧城市大項目的實施，全面落實市域一體化；打造城市級的智慧城市運營平臺，為各智慧化項目提供運營支撐；同時爭取實現(xiàn)地域上的市場突破，形成自主的規(guī)劃和解決方案，為下一步獨立發(fā)展或業(yè)務重組打好基礎。創(chuàng)新平臺業(yè)務方面，孵化器要繼續(xù)引進優(yōu)秀項目，促推入孵企業(yè)快速成長，并與高校、科研機構及其他創(chuàng)投機構廣泛合作，提升自身綜合實力，在初村工業(yè)園建設二期及加速器。投資基金方面，積極發(fā)動各方資源，圍繞電子信息和智能制造兩大行業(yè)，做好項目篩選工作；搞好、搞活電子信息協(xié)會工作，切實發(fā)揮橋梁和協(xié)調(diào)作用；移動互聯(lián)研究院積極開展產(chǎn)學研合作，爭取尋找兩到三個研究方向。基礎制造業(yè)務需結合各企業(yè)的具體情況，持續(xù)進行產(chǎn)品結構、客戶結構調(diào)整，擴大市場銷售，壓縮成本費用，積極培育自主的核心產(chǎn)品。
    谷總強調(diào)，在各業(yè)務板塊相對獨立發(fā)展之后，集團還要堅持自主創(chuàng)新，加強技術中心建設。自主創(chuàng)新是集團27年發(fā)展歷程中的立身之本，也是集團的核心競爭力之所在。2016年我們將進一步加強集團公司技術中心的建設，大力延攬高水平技術和研發(fā)管理人才，尋找新方向，尋找可以擁有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品、新業(yè)務。
    另外，谷總提出，隨著公司業(yè)務發(fā)展和規(guī)模擴張，高水平技術和管理人才成為制約公司發(fā)展的主要瓶頸，需要結合集團業(yè)務發(fā)展需求和實際狀況，切實加大人才引進力度。進一步加強人才評價和培養(yǎng)體系，適時開展干部輪崗工作，促推基層和中級干部的快速成長。2016年，集團還將結合業(yè)務發(fā)展與社會綜合水平，在健全考核評價體系，切實增強績效考核激勵性的前提下，進行結構性薪酬調(diào)整。
    隨后，會上表彰了集團總部10名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀知識產(chǎn)權工作者，集團領導為他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金，傳達了對優(yōu)秀人才的鼓勵和期望，并在全體員工中樹立了愛崗敬業(yè)、踏實肯干的典范。

    2016年，機遇和挑戰(zhàn)并存。北洋集團將認真研究政策，分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入推進業(yè)務結構的轉(zhuǎn)型升級，強力發(fā)展自主業(yè)務，提升智慧城市業(yè)務層次，完善電子信息創(chuàng)新平臺，促進集團業(yè)務再登新臺階。