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        北洋人
        入 職 初 感
        發(fā)布者:辦公室   發(fā)布時間:2007-9-29

                                         作者:王靖 

            七月,畢業(yè)了。四年的大學(xué)生活就這樣結(jié)束,在歲月寂寞的嘆息中轉(zhuǎn)身,只留下校園里芙蓉花的一抹淡淡熏香。畢業(yè)兩周后報(bào)到,新的生活開始了,在對未來的猜測和期待中我們步入了人生又一個重要階段。

            初來乍到,有些局促,有些陌生,覺得自己與周圍忙碌有序的工作和同事隔著點(diǎn)什么。慢慢的,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的每個細(xì)節(jié)里讀到了對新人的關(guān)照和期待,總經(jīng)理親力親為地指導(dǎo)如何修改重要商函,字斟句酌是對工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鷦釉忈專晦k公室主任心思縝密,對我們的工作和生活都細(xì)細(xì)過問;從應(yīng)聘那時起就最熟悉人力資源主管的聲音了,溫柔的話語里把我們的一切安排得妥妥帖帖;資深的同事教我們熟悉日常辦公用具的使用和接待禮儀,特有親和力的笑容讓我們輕松地融入到新環(huán)境里;還有他們向上的工作狀態(tài)感染著每個新人,經(jīng)常與我們分享有啟發(fā)意義的材料,交流溝通心得……

            細(xì)雨潤物悄無聲,漸漸地,我們把自己當(dāng)成了“自家人”,在這個新的大家庭里一步步成長。當(dāng)不再是學(xué)生時,在學(xué)業(yè)中取得的成績就過去了,進(jìn)入一家公司要重新學(xué)習(xí),像水杯一樣,把水倒空,越空越容易進(jìn)入大環(huán)境,以這樣的立場反求諸己,永遠(yuǎn)捋起袖子以饑渴的態(tài)度去學(xué)習(xí)新的東西。角色的定位,思維的轉(zhuǎn)換,心態(tài)的調(diào)整,這些在新員工入職培訓(xùn)里找到了答案。

            對我們而言,全新的培訓(xùn)課程并不是空泛理論的堆砌,生動翔實(shí)的案例將理論的運(yùn)用之妙彰顯無遺。熱烈活潑的互動氣氛更為課堂增添了如許魅力,每堂課程所傳達(dá)的理念和方式都會潛移默化地滲透于以后的工作中。

            首先是自我定位的角色轉(zhuǎn)變,如何從一個剛畢業(yè)的學(xué)子順利轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€合格的職業(yè)人士?曾經(jīng)以為世界很美,沒人掉眼淚,而今要冷靜清醒地審視現(xiàn)實(shí),成熟是能夠?qū)?yīng)該是什么和其實(shí)是什么區(qū)別開來,明確在不同的環(huán)境中我為之工作的目標(biāo)是什么,永遠(yuǎn)在為了工作而學(xué)習(xí),為了成長和快樂而工作。對自身的生存狀態(tài)要有一種必要的警惕,如果自己做完一項(xiàng)工作后與之前相比,沒有任何收獲,在“知識更新、技能開拓、思維創(chuàng)新、觀念轉(zhuǎn)變”這四個最基本的成長層次上沒有任何心得,那么就得為自己敲警鐘了。

            在明確自身定位,調(diào)整好職業(yè)化心態(tài)后,還需要一套適合自己的方式和方法來玩轉(zhuǎn)每天工作的八小時。以前總是憑自己的好惡為取向來安排事情,到最后常常積壓成堆,手忙腳亂,只得草草應(yīng)付。深入理解時間管理的精髓,才有利于安排好工作計(jì)劃,輕重緩急與得失利害,都要分得清清爽爽,何者為重,何者為輕,何者為先,何者次之,都要一一合理安排。在工作中,簡潔是一種力量,拋棄枝蔓,直奔主題,意味著節(jié)約和有效,以最快最明確的方式安排最重要的,瑣碎時間處理瑣屑雜事,一切都井井有條。

            在這個新的起點(diǎn)上,會有迷茫,但目光依舊堅(jiān)定;會有失落,但陽光仍然能夠透射到心底;會有不快,但理解的一笑足以融化一切。途中不知前面會有什么樣的風(fēng)景,或風(fēng)或雨或晴空朗日,我們都不會倦怠,在成長的路上一直豪情滿懷。

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